你好，歡迎來(lái)到《鋒評(píng)·約“會(huì)”》，今天我和省政協(xié)委員文睿，我們一起聊一聊高端人才從哪來(lái)。文睿你好，我想問(wèn)一下，您對(duì)河南打造人才強(qiáng)省創(chuàng)新高地有哪些思考和建議？
文睿：繼鋒，你好。功以才成，業(yè)由才廣。我省大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，吸引了一大批高層次人才齊聚中原，形成了“惜才、聚才、用才、興才”的良好局面，為推動(dòng)整個(gè)河南高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力支撐。河南是人才資源大省，但還不是人才強(qiáng)省，尤其是高層次人才缺乏是一個(gè)比較明顯的短板。那么對(duì)于人才強(qiáng)省方面，我有三點(diǎn)思考：
首先，是完善人才規(guī)劃，培養(yǎng)用好人才。緊扣整個(gè)河南省發(fā)展目標(biāo)，把人才集聚和重大戰(zhàn)略實(shí)施同步謀劃、同步推進(jìn)，做到戰(zhàn)略部署到哪里、我們的人才就聚集到哪里。
其次，是聚焦產(chǎn)才融合，強(qiáng)化產(chǎn)才聯(lián)動(dòng)。突出“產(chǎn)才融合”工作導(dǎo)向，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)“同頻共振”，同步做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才規(guī)劃、同步繪制“產(chǎn)業(yè)地圖”和“人才地圖”，從而推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)與人才供給“同向發(fā)力”。 最后，是吸引高端人才，提升創(chuàng)新能力。通過(guò)成立聯(lián)合研發(fā)基地，設(shè)立首席科技官職位，來(lái)吸引高層次人才帶一些尖端技術(shù)和項(xiàng)目入駐河南。
繼鋒：好，謝謝。說(shuō)到人才呢，古人說(shuō)千金易得一將難求。使用人才、吸引人才的前提是評(píng)判人才，怎么評(píng)判人才呢？首先就是不能讓論文成為評(píng)判人才的指揮棒，不能讓人才被論文“綁架”。我想起一個(gè)故事，就是十名名校畢業(yè)的“80后”博士在河南鞏義組團(tuán)“出道創(chuàng)業(yè)”，憑借過(guò)硬技術(shù)和工匠精神，他們闖出了一番新天地。評(píng)判人才，對(duì)于基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，可以注重“同行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)”，包括國(guó)內(nèi)國(guó)際同行，對(duì)于應(yīng)用研究領(lǐng)域，可以注重“市場(chǎng)評(píng)價(jià)”，對(duì)于哲學(xué)和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，可以注重“社會(huì)評(píng)價(jià)”。
總之，不拘一格吸納人才，不拘一格使用人才，聚天下英才而用之。
好，本期鋒評(píng)就到這里，感謝關(guān)注。