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  • 多措并舉推動人口高質(zhì)量發(fā)展 權(quán)威訪談丨發(fā)揮工會優(yōu)勢 助力人口高質(zhì)量發(fā)展——訪省總工會副主席、黨組成員周紅霞

多措并舉推動人口高質(zhì)量發(fā)展 權(quán)威訪談丨發(fā)揮工會優(yōu)勢 助力人口高質(zhì)量發(fā)展——訪省總工會副主席、黨組成員周紅霞

時間:2023-06-23

  □本報記者 王綠揚

  二十屆中央財經(jīng)委員會第一次會議要求“著力提高人口整體素質(zhì)”,強調(diào)要大力發(fā)展普惠托育服務(wù)體系,顯著減輕家庭生育養(yǎng)育教育負擔(dān),推動建設(shè)生育友好型社會。

  作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,工會組織如何幫助提高勞動者素質(zhì)?怎樣破解職工家庭生育養(yǎng)育后顧之憂?6月20日,本報記者專訪了省總工會副主席、黨組成員周紅霞。

  問:人才是高質(zhì)量發(fā)展的基石,實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化,需要一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。請您談?wù)勅」到y(tǒng)在建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍方面有哪些具體做法及成效。

  答:建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍,推動人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變,服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局,各級工會責(zé)無旁貸、大有可為。

  緊緊圍繞河南高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施和制造強省建設(shè),錨定培養(yǎng)更多高技能人才和“大國工匠”的目標(biāo),全省各級工會著力打造萬名中原工匠方陣、萬家勞模工匠創(chuàng)新工作室矩陣,上下聯(lián)動叫響做實萬項職工技能競賽品牌,為廣大職工建功立業(yè)搭建廣闊舞臺。

  萬名中原工匠方陣引領(lǐng)“技能豫軍”。啟動萬名工匠人才培養(yǎng)選樹計劃,聯(lián)合省人社廳每年選樹命名30名“中原大工匠”,推動各級工會培養(yǎng)選樹多層級工匠隊伍。目前已構(gòu)建起以4名“大國工匠”為引領(lǐng)、157名“中原大工匠”為中堅、1700名省轄市及省行業(yè)系統(tǒng)大工匠為骨干、1.3萬名縣級大工匠和重點企業(yè)工匠為主體的中原工匠方陣。

  萬家勞模工匠創(chuàng)新工作室矩陣助力創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。全省各級工會共建設(shè)各級各類創(chuàng)新工作室1萬余家,參與職工7萬余人。開展勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設(shè),2021年以來,通過創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺孵化創(chuàng)新項目1.49萬個,實現(xiàn)經(jīng)濟效益30多億元,培訓(xùn)技術(shù)工人30萬余人。同時,大力推進工匠學(xué)院和工匠實訓(xùn)基地建設(shè),全省16家工匠學(xué)院成為高技能人才的“孵化器”。

  萬項職工技能競賽推動千萬職工技能提升。每年省總工會直接組織開展100項以上的省級產(chǎn)業(yè)工種(項目)職工技能競賽,各省轄市工會組織開展1000項以上市級職工技能競賽,全省縣級工會和重點企業(yè)開展1萬項以上技能競賽,推動職工全員參與技能培訓(xùn)和技能競賽,打造職工技能提升、建功立業(yè)的新賽道。

  問:為建設(shè)生育友好型社會、減輕職工家庭“養(yǎng)”的負擔(dān),河南工會做了哪些努力?

  答:近年來,我省各級工會組織以“幼有所育”為目標(biāo),著力在優(yōu)化人口發(fā)展戰(zhàn)略上發(fā)揮工會作用,著力推動建立健全生育支持政策體系,積極構(gòu)建生育友好型社會。

  加強女職工生育權(quán)益維護監(jiān)督,積極落實《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》,推動各級工會聯(lián)合人大、政協(xié)等有關(guān)部門開展女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動保護等專題調(diào)研及督導(dǎo)檢查1500余次,及時妥善處理侵犯女職工權(quán)益案件,切實保障女職工的生育權(quán)益。

  積極促進母乳喂養(yǎng),大力開展工會愛心母嬰室建設(shè)。3年來,全省各級工會累計投入資金1500余萬元,建成工會主導(dǎo)的愛心母嬰室1729家,其中250家被評為省級工會示范愛心母嬰室,在細節(jié)上彰顯出對年輕媽媽的關(guān)心關(guān)愛。

  托育、托管服務(wù)讓“你上班,我?guī)蕖背蔀楝F(xiàn)實。一方面,扎實推動用人單位提供托育服務(wù),幫助看護3歲以下嬰幼兒,聯(lián)合相關(guān)部門印發(fā)《推進用人單位提供托育服務(wù)工作方案》,目前全省建成托育機構(gòu)5091家、托位26萬個;另一方面,推進工會愛心托管班建設(shè),幫助照顧3歲以上兒童,5年來共開辦工會愛心托管班1681班次,覆蓋適齡兒童6萬多名,托育、托管服務(wù)的“官方帶娃”模式,讓孩子開心、家長放心。同時,鼓勵用人單位創(chuàng)建家庭友好型就業(yè)場所,女職工的生育保護友好、照護支持友好得到較好實現(xiàn)。

  下一步,全省工會系統(tǒng)將持續(xù)做好勞動者素質(zhì)、技能水平提升等工作,積極回應(yīng)職工群眾新需求新期待,在推動人口高質(zhì)量發(fā)展方面作出工會應(yīng)有的貢獻。


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